الرئيسية » الدورات التدريبية » تقييم وإدارة وتنظيم الأداء المحاسبي
تقييم وإدارة وتنظيم الأداء المحاسبي

المحاسبة والمالية

تقييم وإدارة وتنظيم الأداء المحاسبي

بتاريخ اماكن الإنعقاد ($)الرسوم احجز مقعدك
٠٢ فبراير - ٠٦ فبراير ٢٠٢٥ دبي $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٢ فبراير - ٠٦ فبراير ٢٠٢٥ القاهرة $ ٢٨٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٩ فبراير - ١٣ فبراير ٢٠٢٥ المنامة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٦ فبراير - ٢٠ فبراير ٢٠٢٥ شرم الشيخ $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٦ مارس - ٢٠ مارس ٢٠٢٥ كوالالمبور $ ٣٦٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٦ أبريل - ١٠ أبريل ٢٠٢٥ دبي $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٣ أبريل - ١٧ أبريل ٢٠٢٥ المنامة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠١ يونية - ٠٥ يونية ٢٠٢٥ لندن $ ٥٧٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٨ يونية - ١٢ يونية ٢٠٢٥ دبي $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ يونية - ١٩ يونية ٢٠٢٥ المنامة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٠ يوليو - ٢٤ يوليو ٢٠٢٥ جاكرتا $ ٣٦٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٧ يوليو - ٣١ يوليو ٢٠٢٥ باريس $ ٥٧٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٧ يوليو - ٣١ يوليو ٢٠٢٥ سنغافورة $ ٣٦٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٣ أغسطس - ٠٧ أغسطس ٢٠٢٥ دبي $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٠ أغسطس - ١٤ أغسطس ٢٠٢٥ المنامة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٠ أغسطس - ١٤ أغسطس ٢٠٢٥ بروكسل $ ٥٧٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٥ أكتوبر - ٠٩ أكتوبر ٢٠٢٥ دبي $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٥ أكتوبر - ٠٩ أكتوبر ٢٠٢٥ القاهرة $ ٢٨٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٢ أكتوبر - ١٦ أكتوبر ٢٠٢٥ المنامة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٩ أكتوبر - ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٥ كوالالمبور $ ٣٦٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٩ أكتوبر - ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٥ شرم الشيخ $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٦ أكتوبر - ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٥ الدوحة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٢ نوفمبر - ٠٦ نوفمبر ٢٠٢٥ اسطنبول $ ٣٦٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٧ ديسمبر - ١١ ديسمبر ٢٠٢٥ شرم الشيخ $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٧ ديسمبر - ١١ ديسمبر ٢٠٢٥ الدوحة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٧ ديسمبر - ١١ ديسمبر ٢٠٢٥ دبي $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢١ ديسمبر - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٥ المنامة $ ٣٢٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢١ ديسمبر - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٥ كوالالمبور $ ٣٦٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢١ ديسمبر - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٥ القاهرة $ ٢٨٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٨ ديسمبر - ٠١ يناير ٢٠٢٦ اسطنبول $ ٣٦٠٠ سجل الأن تحميل البرشور

الأهداف: 

  1. فهم الغرض من القوائم المالية.
  2. معرفة العناصر المكونة لكل قائمة.
  3. تحليل و تفسير العلاقة بين الدخل و التدفقات النقدية.
  4. دراسة و تحليل البيئة الاقتصادية و التنافسية للشركات.
  5. إتقان عملية التحليل التفصيلي لربحية و مخاطرة الشركات.

المستفيدون: 

  • مدراء الإدارات المالية
  • مدراء التدقيق الداخلي
  • المحاسبون الإداريون.
  • المدققون الداخليون
  • المدققون الخارجيون
  • المحللون الماليون
  • مدراء الرقابة الداخلية والتسهيلات المصرفية والاستثمار. 

محتويات البرنامج:

إدارة وتنظيم الأداء المحاسبي:

  • عناصر الأداء المحاسبي
  • المنظومة المتكاملة للأداء المحاسبي الحديث
  • فلسفة الجودة الشاملة للأداء المحاسبي
  • عوامل النجاح الرئيسية للأداء المحاسبي

الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي.

  • التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
  • أهمية ومجالات التحليل المالي.
  • أساليب التحليل المالي.
  • تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالي .
  • التحليل الأفقي وتحليل الاتجاه العام.
  • التحليل الرأسي وتحليل الحجم المشترك.
  • أدوات التحليل المالي بالنسب والمؤشرات المالية.
  • التحليل المالي للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية .
  • المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالإفلاس.
  • نموذج ألتمان للتنبؤ بالنجاح أو الفشل المالي.
  • حالات عملية للتنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.

 قياس الأداء المالي باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل   Benchmarking

  • فكرة أسلوب المقارنة بالأفضل   Benchmarking
  • أهمية أسلوب   Benchmarking
  • تحديد مواطن القوة ومواطن الضعف داخل الشركة
  • حالات تطبيقية متنوعة

دور الموازنات في إدارة الأداء المحاسبي .

  • تعريف الموازنة وأهدافها
  • استخدامات الموازنات
  • أنواع الموازنات
  • مبادئ إعداد الموازنة
  • الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل إعداد الموازنة
  • دور التنبؤ في إعداد الموازنة
  • مراحل إعداد الموازنة
  • الموازنة كأداة للتخطيط
  • الموازنة كأداة الرقابة وتقييم الأداء المالي

بطاقة الأداء المتوازن كمدخل لقياس الأداء الاستراتيجي(B.S.C )

  • ماهية بطاقة الأداء المتوازن
  • المحاور المتوازنة للأداء
  • المحور المالي
  • محور العملاء
  • محور التعلم والنمو
  • محور العمليات الداخلية
  • مراحل بناء البطاقة
  • مراحل قياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات
  • حالات عملية ونماذج تطبيقية

 أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية. 

 

 
الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

ماذا نريد..

يتوق مركز المثابرة للتدريب إلى أن يصبح متميز ورائد وقائد في تقديم الخدمات التدريبية وأن يكون مستمراً على تقديم الجودة العالية في المجالات التدريبية وأن يعمل جاهداً على الارتقاء بمستوى الأفراد، وأن يكون مركز المثابرة للتدريب والاستشارات نموذجا يحتذي به على المستوى المحلى والإقليمي والعالمي وأن يصبح من ضمن أكبر عشرة مراكز استشارات وتدريب في المنطقة العربية   قراءة المزيد

بيانات التواصل