التأمينات العامة

المقدمة: 

دراسة واقع نظم التأمينات الاجتماعية والضمان الاجتماعي في الدول العربية ، واستعراض موقف التشريعات العربية في هذا المجال والاستثناءات الواردة في بعضها حسب حجم المنشأة وحسب النظام الوظيفي وحسب بعض الفئات ( مثل استثناء عمال الزراعة وأفراد أسرة صاحب العمل … إلخ ) . 

الأهداف:

• تعريف المشارك بجميع الجوانب العلمية والعملية الخاصة بفروع التأمين المختلفة (عدا البحري والطيران) نظم التأمينات الاجتماعية فى الوطن العربى ، وأهمها
• نقص الوعي التأميني وازدواجية المؤسسات والهيئات والوزارات ، وغياب الدور الفاعل والملموس لكل من أصحاب الأعمال والعمال
• الافتقار إلى معاهد التدريب والتكوين ، وضعف الأجهزة الإدارية المتخصصة ، والنقص فى الدراسات
• تراكم التشريعات واللوائح التنفيذية ، ومشاكل البيروقراطية ، وعدم كفاية التعاون والتكامل العربي الحقيقي ، وحرمان الفئات الأكثر احتياجا للرعاية والحماية.

المستفيدون:

العاملين في المؤسسات الآتية:

المصارف – شركات النفط -الشركات الصناعية، المصانع -الشركات التجارية -الفنادق -شركات النقل – الموانئ والمطارات – الوزارات

محتويات البرنامج:

التأمين البحري:

• أنواع المخاطر البحرية
• شروط وثائق التأمين البحري (أ، ب، ج)
• خسائر التأمين البحري، مطالبات التأمين البحري وتسويتها

تأمين الحريق:

• تعريفه، أنواع الخسائر، خطوات التعاقد في تأمين الحريق
• الشروط العامة للوثيقة، الاستثناءات من التغطية
• ملاحق تأمين الحريق، أنواعها، مضمونها، تغطياتها، استثناءاتها

تأمين السيارات:

• عناصر الخطر، تغطيات تأمين السيارات التكميلي والإلزامي
• الاستثناءات، تسوية المطالبات
• المشكلات العملية لكل من الفرعين

 التأمين الهندسي:

• مفهومه، أنواع وثائقه
• التغطيات، الاستثناءات، تسوية المطالبات 

التأمين الضماني:

• التأمين ضد البطالة .
• تخفيض سن التقاعد .
• استثمار أموال التأمينات .

عمليات استثمار أموال التأمينات الاجتماعية:

• السيولة : ويقصد بها ضرورة توافر النقد لمواجهة الالتزامات النقدية .
• الضمان : إذ ينبغي انتقاء قنوات الاستثمار التي تحفظ رأس المال .
• معدل عائد الاستثمار : والمعيار هنا هو معدلات الاستثمار التى يكون من شأنها تحقيق استقرار النواحي الاستثمارية ، وإمكان التنبؤ بهذه المعدلات فيما يتعلق بحساب المركز المالى لصناديق التأمينات .

دور منظمة العمل العربية:

• كانت مسائل التأمينات الاجتماعية دائما موضع اهتمام المنظمة التى توليها أولوية خاصة فى كافة أنشطتها .
• نص الميثاق العربي للعمل ودستور المنظمة الذي ينص على وضع خطة لنظام التأمينات الاجتماعية لحماية العمال وعائلاتهم .
• اتفاقيات العمل العربية الخاصة بمستويات العمل وتنقل الأيدي العاملة والمرأة العاملة أحكاما مختلفة بشأن التأمينات .

أساليب التدريب: 

• المحاضرة القصيرة
• النقاش و الحوار
• العمل ضمن مجموعات
• التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.